Analista de Departamento Pessoal Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com atuação generalista para conduzir rotinas de ponta a ponta, garantindo precisão, conformidade legal e evolução contínua dos processos da área.

Você será responsável por:

• Folha de pagamento, encargos e obrigações: Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos salariais, provisões e encargos, além da interface bancária para pagamento de salários e da apuração e validação de impostos e obrigações acessórias (como DIRF), assegurando o cumprimento das legislações trabalhistas e tributárias.
• Admissão, cadastro e rescisão: Conduzir processos de admissão e desligamento, incluindo coleta de documentos, cadastro e parametrização nos sistemas, conferência de cálculos rescisórios, garantindo conformidade com a legislação.
• Jornada, ponto e afastamentos: Gerenciar o controle de jornada e banco de horas, validando registros de ponto, além de acompanhar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários, garantindo que as ausências justificadas sejam corretamente lançadas na folha de pagamento e nos controles internos. 
• Benefícios, fornecedores e terceiros: Administrar benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros), garantindo elegibilidade, além de realizar a gestão de fornecedores e parceiros (como escritório de folha), incluindo faturamentos e pagamentos da área.
• Férias e relações sindicais: Gerenciar o controle de férias, assegurando cumprimento legal e evitando passivos, além de acompanhar convenções coletivas e sindicatos, garantindo a correta aplicação das regras.
• Custos, indicadores e análises: Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, turnover, custos de folha) e realizar ou apoiar análises de rateio de custos, contribuindo para a gestão financeira.
• Interface, governança e compliance: Atuar em parceria com Financeiro, Contábil e Jurídico, garantindo alinhamento de informações, controle de procurações e acessos a sistemas governamentais, além de assegurar o cumprimento das rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Processos, melhoria contínua e atendimento: Participar da melhoria de processos e políticas internas, apoiar demandas trabalhistas com organização de evidências e realizar atendimento aos colaboradores e gestores com qualidade e dentro dos prazos.

Para esta posição buscamos:

• Experiência sólida com atuação de DP Generalista 
• Domínio de folha de pagamento, encargos, rescisões e benefícios
• Conhecimento da legislação trabalhista (CLT)
• Vivência com sistemas de ponto e folha
• Excel avançado

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com estruturação de remuneração
• Conhecimento em cargos e salários (job leveling, faixas, tabelas)
• Vivência com rateio de folha
• Experiência em ambientes com múltiplas unidades
• Participação em projetos de melhoria ou implantação
• Experiência em internalização de Departamento Pessoal

Nossa contratação é feita sob o regime CLT, com um modelo de trabalho que inclui 4 dias presenciais e 1 dia de home office. Oferecemos os seguintes benefícios:

• Auxílio Transporte ou Estacionamento no local;
• Vale Refeição Flexível;
• Convênio médico e odontológico 100% (inclusive para dependentes);
• Day off no mês do aniversário;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) conforme atingimento de metas;
• Licença paternidade estendida;
• TotalPass.

Somos uma empresa nacional com atuação no ramo de Varejo.